大学战略规划

学生的成功需要在每个学生旅程的每一步都有优越的学生体验。在为学生获得学位或转学提供清晰和明确的途径的基础上，我们将为整个大学体验注入包容性和强大的支持系统。我们将通过扩大对来自不同背景的学生在FRCC学习过程中的支持，减少成功的障碍。我们将在课堂和网上推广基于最佳实践和严格评估的优质教学，并积极让学生获得严格而灵活的学习机会。我们将受益于我们员工的创造力、专业知识和创新，我们将促进教学、学生服务和其他部门之间的合作。

战略目标:

为了支持这一目标，FRCC将:

1. 设计连贯和有意的完成路径，提供灵活的计划和交付选项。
2. 实施和衡量最佳教学实践，促进学生学习和培养包容的学习环境。
3. 通过实施从入职到第一学期结束的平稳和完整的过程，确保所有学生都有一个良好的开始。
4. 建立健全的、包容性的支持系统，减少完成学业的障碍，以确保学生稳步朝着他们的教育目标前进，并成功地过渡到劳动力市场或继续教育。

参见目标#1的优先计划

学生的成功来自于培养包容、创新、合作和卓越的文化。在我们的所有活动和对话中，我们将努力包括和尊重我们学生和员工的不同经验、价值观和观点，我们将积极努力确保FRCC是一个欢迎和包容的环境。因为对员工的投资就是对学生的投资，我们将认可员工的贡献，支持培训和职业发展，帮助我们的员工(包括全职和兼职员工)成长。我们将关注我们组织过程中的敏捷性和效率，因为它们最终会影响我们的学生顺利度过大学生活的能力。我们将在所有校园投资安全、方便和有吸引力的设施，以满足学生和教职员工的需求。我们还将致力于财政责任和所有运作的效率，以便我们的资源可以集中在最好的帮助学生，我们将投资于成功的赠款开发和筹资，以扩大我们的资金来源。最后，我们将继续评估我们的工作，并使用数据做出明智的决定。

战略目标:

为了支持这一目标，FRCC将:

1. 营造包容的氛围，让所有学生和员工，不论是全职还是兼职，都受到欢迎、支持和重视。
2. 为全职和兼职员工创造一个支持和认可员工参与、创新和协作的环境。
3. 通过精简流程和建立明确的组织角色、职责和责任，实现更大的敏捷性和效率。
4. 确保支持关键战略计划的补充收入流。
5. 确保所有员工和学生都能在安全、方便和有吸引力的设施中工作和学习。

参见目标#2的优先计划

学生的成功需要有活力的、当前的和相关的项目，以实现可持续的就业和生活工资。我们将与我们的商业和社区合作伙伴密切合作，教育和培训高素质的员工，发展一支强大的地区劳动力队伍，并为适当和负责任的项目开发寻找机会。我们将发展和维持相关项目和伙伴关系，为学生提供可行的职业教育，促进终身学习，并改善我们所服务的社区。我们将继续通过有效地向我们的利益相关方传达我们的使命、价值观和贡献，加强我们的伙伴关系。

战略目标:

为了支持这一目标，FRCC将:

1. 加强与当地学区和四年制学院和大学的关系，为学生创造无缝衔接的学习途径。
2. 与社区合作伙伴合作，开发有效和高效的学分和非学分项目，支持学生获得相关技能。
3. 扩大我们的外联和社区联系，让人们更清楚地认识到学院的使命、价值观、项目和对社区的贡献。

参见目标#3的优先计划